新卒/キャリア採用
-メンバー募集 ①-
私たちアンカーマンメンバーの行動指針は、「チャレンジで、可能にする。」です。
あなたは、今回の「アンカーマンへの転職/就職」というチャレンジを通じ、何を可能にしますか？
チャレンジの結果 / 貢献のあり方
私たちは、チャレンジの対価として、クライアントよりフィーをいただいています。
世の中には一般論や、机上の空論で提案をするコンサルティング会社も存在しますが、私たちにとって「蔵元さんのお役に立つこと」は絶対条件なのです。
だからこそ、プロジェクトの終わりには、「アンカーマンの○○さん、本当に助かった、ありがとう！」という言葉をいただくことができます。
ダイレクトに感謝の気持ちを受け取ることができ、リピートのご依頼をいただけることは大きな喜びです。
今後もこの方針を継続し、さまざまな事業にチャレンジしていきます。
あなたは、今回の「アンカーマンへの転職/就職」というチャレンジを通じ、何を可能にしますか？
「お酒は好きで、アンカーマンの仕事にチャレンジしたいけど、自分に務まるかが心配......」
「フルリモートという勤務形態にチャレンジしたい気持ちはありますが、そのような理由で応募してもいいのでしょうか？」
そういった小さな疑問や不安で、チャレンジを足踏みしているあなたへ。
カジュアル面談対応中！
人事部 部長大木田(2021年入社 / コンサルタント)と事前に会話をすることができます。
選考ではありませんので、合否には一切関係なく壁打ちミーティングが可能です。
・採用サイトやエージェントへの情報登録する時間がなかなか取れない
・選考に進む前に解決しておきたい内容がある
という方に。
X（旧：Twitter）もしくはFacebookアカウントがあれば利用可能な、Pitta より、カジュアル面談が可能です。
アンカーマンに興味をお持ちいただいたあなたからのご連絡を、お待ちしています。
