求人企業:
有限会社キクプランドゥー


アンカーマンから見た!求人企業のアピールポイント

有限会社キクプランドゥー(KPD=KIKU(聞く) / PLAN(計画) / DO(実行))様は、酒蔵に特化した醸造機器メーカーです。

日本酒業界に参入して十数年。歴史と伝統のある日本酒業界に新風を吹き込み続ける地方ベンチャー。

キクプランドゥー様の商品は、機械に顔がついていたり、「擬似米布」を従来のビーズから布に変えてしまったり、唯一無二、ユニークなことで知られていますが、「お客様の話を丁寧に聞く」「メンバーが各自の得意なことを活かす」「ワクワクすること、面白いことを本気でやる」をモットーに生み出されているとのこと。

ユニークなのは、商品だけではなく、従業員も!

80歳を超え、今なお「旋盤の神」と呼ばれる職人さんや、『機械に顔をつけられないかなぁ…』という社長の突飛なアイデアをも実現させてしまう大手広告代理店出身のデザイナーさんなどなど、一芸に秀でた「ものづくりの達人」たちが、みんなで助け合い、ワンチームでアイデアを形に変えていくそうな…。

大規模な組立加工場も増設され、新たなステージに立つキクプランドゥー様で働くことで、「ワクワクする酒造り」の世界を見られるかも!

他の人と協力し、共に目標を達成する喜び、安定収入で得られる生活の質の向上、酒蔵業界を通した社会への貢献など、キクプランドゥー様で働く魅力は多様です。

良好な職場環境や同僚との良好な関係がある職場で、新しいスキルを学び、自分のキャリアを築いていきながら、スキル次第で責任の大きなやりがいのある仕事も任せてもらえたり、経験や技術を正当に評価してもらえたり…。

「衛生的」「品質向上」「省力化」をテーマにした酒蔵向け機械や商品を開発し、工事や修理といった技術力もウリにしている、一般的な機械メーカーとはひと味もふた味も違ったユニークで先鋭的な会社です。

従業員は営業も工事も行うそうで、「半蔵半Do」という酒蔵との人事交流制度などもあり、従業員のモチベーションアップを図る取り組みも充実しているとのこと。

40代の若き社長は、既存のメンバーに、「新しいことにチャレンジしたい」「醸造事業に興味がある」という新規メンバーを加えて、ともに成長できたらと願っています。

「ワクワク」を持ちながら、酒造業界のイノベーションに本気で取り組む、アンカーマン一押しの会社で、あなたも自分の可能性を試してみませんか。

働く魅力

【広島市】日本酒醸造機器の製造◆2年連続130%成長中◆残業20h・基本土日祝休・転勤無

☆独自のビジネスモデルで2期連続130%成長中の勢いのある会社☆広島大手の【お多福醸造様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【旭酒造様】等、全国各地に導入☆

募集要項

業務内容

■業務内容:
日本酒醸造機器(自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリード”等)の製造業務をご担当いただきます。
\具体的には/
・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等
未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。

業務に慣れてきたら、工場内での製造業務のみならず、
・製造した製品の納品・設置工事で全国の酒蔵に出張
・担当エリアをもち営業
・新商品開発企画
も、お任せしたいと思っています。

■就業環境:
社員10名(うち女性2名/30~40代)・パート15名(20~80代)
デザイン・広報担当も3名おり、SNS活動やブランディングにも力を入れております。
冷暖房、防音設備完備の快適な工場です。

【バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリードとは】
従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済
生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。
ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます!

■当社について:
◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せ
パートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルレベルアップを図っています(例:デザインが得意な60代男性・設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど)
◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社(例:群馬、岩手、香川等)
◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成
デザイン担当3名で作成し年に数回1700社(酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店)に送付。お問い合わせを多数いただいています。
◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード
一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。

対象となる方(条件)

<最終学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりにチャレンジしたい方
■歓迎条件:
・フォークリフトに関する資格や、小型クレーンに関する資格をお持ちの方
・酒造経験者の方

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

就業場所・勤務地

<勤務地詳細1>
八木工場
住所:広島県広島市安佐南区八木9丁目11-12
勤務地最寄駅:JR可部線線/上八木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地詳細2>
本社
住所:広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
メインは八木工場となります。
※マイカー通勤可、バイク通勤可

<転勤>

雇用形態

正社員

雇用形態:派遣労働者ではない

期間の定め:当初あり。有期契約からスタート

試用期間:3ヶ月

就業時間・休日

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分

<勤務時間>
8:30~17:30

<休憩時間>
60分(12:00~13:00)

<休日・休暇>
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日+指定有給5日(合計110日)

※勤務時間・休憩時間は、現場作業によって前後する場合があります。
※土曜は繁忙期によって出社となることもあります。
※GW・夏季休暇・年末年始には7日ほどの連休がございます。
※社内カレンダーあり。繁忙期の土曜出勤分・有給(5日)分を、GW・お盆・年末年始の連休に充当。
※個人の都合で休日の振替もご相談に応じます。

<時間外労働>

賃金

<予定年収>
380万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
その他固定手当/月:5,000円~44,000円
固定残業手当/月:30,500円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※残業時間実績 :通常期 4時間程度、繁忙期 12時間程度
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,500円~371,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
◆モデル年収:
・係長:450~530万円
・課長:530~620万円
・部長:680~800万円
◆賞与:年2回(前年実績:2.8ヶ月)+決算賞与
◆昇給:3,000円~10,000円/月(前年)
・電話手当 4,000円
・役職手当 1,000円~100,000円(平社員~部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限を非課税通勤額として距離に対する会社計算額
寮社宅:借り上げ社宅(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
技能向上研修、資格補助有

<その他補足>
作業服貸与
マイカー通勤可、バイク通勤可

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置

敷地内喫煙可能場所あり

会社概要

       
募集者の氏名または名称 有限会社キクプランドゥー
事業内容

【事業概要】
■会社の特徴:
・当社は主に全国の酒造会社を顧客とし、事業を展開しています。お客様の声を形にすることで、他社にないオリジナルの製品を企画・設計・製作しカタログ等を発信し全国の酒蔵様にお取引頂いております。お客様のSNS等による口コミによりお問い合わせも増えていますので、今後ますます醸造業界において注目していただけるものと自負しております。
・経営者は就任して数年で現在40歳と若く、新しい意見も柔軟に取り入れながら、共に成長していきたいと考えています。
・新しいことに挑戦したい、醸造事業に興味がある、そのような方にご入社いただき、是非、当社の成長に貢献いただきたく考えております。

所在地

〒739-1743
広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8

設立 1998年2月
従業員数 25名
上場市場名 非上場
資本金 10百万円
会社URL http://kikuplando.co.jp/

この求人についての問い合わせ

ご利用の流れ

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